EDIA vivant
Équité, diversité, inclusion, accessibilité
L'organisation déclare, EDIA vivant observe, le système révèle les barrières, les preuves s'organisent, la transformation devient pilotable. De l'inclusion déclarée à l'inclusion prouvée : le module analyse vos documents, pratiques, parcours et environnements au prisme d'une matrice de 12 dimensions, pour montrer où l'exclusion se produit réellement — et par quels leviers agir.
Rendre l'action publique équitable et inclusive : publics concernés, barrières visibles et invisibles, plan d'action.
Ce que le module apporte
Voir
Révéler les barrières visibles et invisibles qui produisent l'exclusion, au-delà des intentions déclarées.
Relier
Cartographier publics concernés, acteurs, pouvoirs et parcours d'expérience réellement vécus.
Prouver
Organiser les preuves d'inclusion (Evidence Layer) et objectiver les décisions plutôt que les affirmer.
Transformer
Diagnostic AROL, recommandations ARCHES et indicateurs vivants pour piloter le changement dans la durée.
Pour qui
- Directions RH, qualité, conformité et responsables diversité & inclusion
- Administrations et collectivités engagées dans l'accessibilité du service public
- ONG, programmes et bailleurs soumis à des standards d'inclusion
- Établissements d'enseignement, de santé et opérateurs de guichets publics
Ce que vous produisez
- Cartographie des publics concernés, affectés, invisibles ou exclus
- Inventaire des barrières visibles et invisibles, cotées en probabilité et en impact
- EDIA Evidence Layer : preuves attendues, pièces manquantes, actions correctives
- Cartographie des risques : discrimination indirecte, invisibilisation, accessibilité fictive
- Diagnostic AROL, recommandations ARCHES et tableau d'indicateurs vivants
Inclut l’accès à l’atelier d’ingénierie ARCHES, ouvert automatiquement dès qu’un module est actif.