À propos
Cette formation propose un parcours guidé à travers les six dynamiques d'ARCHES (Anticiper, Reconfigurer, Codifier, Harmoniser, Évaluer, Soutenir). Elle articule cadre conceptuel, études de cas réelles et ateliers de mise en pratique sur vos propres dossiers.
L'objectif n'est pas de transmettre une grille rigide, mais d'outiller chaque participant à concevoir des transformations cohérentes, lisibles et tenables dans le temps long de l'action publique.
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les six dynamiques d'ARCHES et leur articulation
- Savoir poser un diagnostic systémique d'une transformation à conduire
- Identifier les leviers normatifs, organisationnels et relationnels d'un projet de réforme
- Construire un plan d'action structurant et soutenable
- Évaluer la maturité d'une transformation en cours
Programme
Module 1 — Lire la transformation
Cadres de lecture, distinction réforme / refondation / révision, lecture systémique des contextes.
Module 2 — Anticiper et Reconfigurer
Prospective stratégique, scénarios, architecture des dispositifs.
Module 3 — Codifier et Harmoniser
Légistique systémique, cohérence normative, intégration interministérielle.
Module 4 — Évaluer et Soutenir
Indicateurs, apprentissage collectif, ressources humaines et organisationnelles de la transformation.
Module 5 — Atelier intégrateur
Application à un dossier de transformation porté par chaque participant.
Module 6 — Retour d'expérience et perspectives
Bilan croisé, ressources avancées, prolongements.
Calendrier
- Séance 1 — Mardi 14 janvier 2026, 18h-20h (distanciel)
- Séance 2 — Mardi 21 janvier 2026, 18h-20h (distanciel)
- Séance 3 — Mardi 28 janvier 2026, 18h-20h (distanciel)
- Séance 4 — Mardi 4 février 2026, 18h-20h (distanciel)
- Séance 5 — Mardi 11 février 2026, 18h-20h (distanciel)
- Séance 6 — Mardi 18 février 2026, 18h-20h (distanciel)